“《上海市职工代表大会条例》自2017年修改以来,进一步构建和谐稳定的劳动关系,获得全国总工会的充分肯定,被作为典型经验在全国进行推广,取得明显成效。”上海市人大代表刘华新表示,但条例执行中仍然存在一些短板和不足。
刘华新是上海高桥捷派克石化工程建设有限公司党委书记、工会主席,也是浦东新区总工会兼职副主席。身为人大代表多年,他一直关注一线职工面临的困难以及职工权益等问题,并对此进行了长期调研。
2022年,上海市人大常委会开展了《上海市职工代表大会条例》的执法检查,刘华新也参与了此项工作。
刘华新说,通过执法检查发现,《上海市职工代表大会条例》执行中仍然存在一些短板和不足,比如覆盖率有待提高,建制“广度”尚不够、职代会职权有待全面落实,履职“宽度”尚不够、职代会改革创新有待深化,探索“深度”尚不够、职代会监督管理有待加强,执法“力度”尚不够。
因此,在今年的上海两会上,刘华新专门提交了一份议案,提出了关于对修订《上海市职工代表大会条例》的建议和想法。比如增加“集团职工代表大会”章节,规范企业集团职工代表大会在公司法人治理结构中的作用;增加“线上职代会”的运行机制有关条款,规范线上职代会的召开和表决程序;将“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制写入条款,并进一步健全涉职工和工会工作的法律监督制度,规范和加强工会劳动法律监督工作,提升工会劳动法律监督实效和水平。