打造“人才秀带”，杨浦首发三大人才政策包

点我联系TG：@duansms

点我联系WhatsApp：+852 60719134


Duan-Sms是用于2-3-4-5G网络的伪基站设备，我司拥有22年专业定制生产全球短信基站的生产厂家，可按需定制，满足各行各业的活动营销需求，目前已合作马来西亚、泰国、越南、菲律宾、柬埔寨、美国、英国、加拿大、日本、阿联酋、巴西、非洲等30余国家，一次购买，即可享短信终身免费服务。本产品不出售中国大陆地区！！！

人民网上海3月22日电 （记者董志雯）3月22日，杨浦在全市各区中率先召开2024年人才工作会议。为推动人才链、产业链、资金链、创新链融合发展，推动“四链”融合力更好转化为“人才秀带”支撑力，会上，《杨浦区产业人才专项实施办法（试行）》《杨浦区关于优秀教育人才引进和激励的实施办法（试行）》《杨浦区打造高品质人才社区实施办法（试行）》三大人才政策首发。

三大人才政策包聚焦杨浦基础教育资源效能发挥、产业人才融合发展、人才安居“关键小事”做优做强三方面，制定了相关行动计划和具体举措。

《杨浦区产业人才专项实施办法（试行）》是按照区委要求，推动人才链产业链创新链资金链紧密链接深度融合而谋划出台的一项重要配套政策。当前，杨浦正在全力推动创新发展再出发，围绕产业体系，统筹资源要素，建链、补链、强链、延链。《实施办法》力求在服务上海高水平人才高地建设，助力区域社会经济发展中，争实效、有突破。

《杨浦区关于优秀教育人才引进和激励的实施办法（试行）》旨在进一步做好优秀教育人才的引进工作，探索形成更加开放灵活的教育人才引进激励机制，重点聚焦高层次教育人才和紧缺教育人才两大层次，围绕高层次学校管理人才、高层次教育教学人才、骨干人才、优秀人才和储备人才五大人才类别，配以引进人才专项奖励、每月租房补贴两项引才激励，叠加人才培育奖励，确保教育人才引得进、留得住、用得好。

《杨浦区打造高品质人才社区实施办法（试行）》以保障重点人才为原则，契合人才实际需求为导向，坚持梯度化供给、精准化匹配，通过量身打造功能完备、梯度合理、特色鲜明的高品质人才社区，为域内各层次人才提供环境更优、服务更好、生态更佳的安居环境。

会上，第八届“创业之星”奖项揭晓。第八届杨浦“创业之星”大赛于2023年11月7日启动，历经初赛、复赛、决赛三个阶段，于2023年12月8日完成所有赛事流程。本次大赛经过严格评选和公正审核，共评选出星探奖5家、“创业之星”奖（海外组）4位及“创业之星”奖（国内组）3位。其中，获得“创业之星”奖（海外组）的徐仲鍈的“全自动视网膜图像分析在未确诊糖尿病检测中的应用项目”等10个重大人才项目现场与落地科技园区签约。