黑龙江抚远：激荡人才“活水”助力乡村振兴

人民网哈尔滨12月22日电 （尚城）近年来，黑龙江省佳木斯抚远市建强乡村人才队伍，充分发挥各领域人才在推动市域经济社会发展、引领乡村振兴中的重要作用，为抚远市全面振兴全方位振兴提供了坚实的人才支撑。

乡土人才组团发展 探索生活富裕“新路径”

近年来，抚远市玖成水稻合作社不断壮大规模，集聚熟悉乡土人情、具有专业技能的“田秀才”“土专家”450余人，为推动合作社发展凝聚人才力量。该合作社探索“企业+科研机构+合作社+农户”经营模式，以“极、品、鲜、香”为品牌特色，全新开发了“玖成极米”“玖成粳品稻”两大品牌，成功入驻多家电商平台，实现了由单一水稻种植到“种、储、加、销”一体的大型合作联社的蜕变。通过集体购买农资、提供集中育苗服务、春耕机械互用、秋粮集中销售等方式“组团”发展，帮助社员节本增收400多万元，亩产量增收180多元，帮助合作社社员实现增产增收。

人才领航特色农业 奏响产业兴旺“振兴曲”

以气温、纬度及土壤环境优势，抚远市吸引红海植业有限公司蔓越莓种植项目扎根东极，将蔓越莓种植与深加工项目作为边境乡村产业振兴重点抓手积极推进。把握蔓越莓航天育种机遇，构建“项目+基地+人才”三位一体新格局，持续加强与航天神舟生物科技集团、黑龙江省科学院的深度合作，注册“红海小镇”有机蔓越莓品牌，开发蔓越莓冰激凌、口红、面膜等系列产品，积极参与京沪杭推介会、绿博会、哈洽会等大型活动，将科研成果转化为量产商品，助力乡村产业振兴。目前，红海植业有限公司蔓越莓种植面积达4200亩，2023年产值突破6500万元，已成为抚远市经济发展的“领头雁”。

青年人才扎根基层 绘就基层治理“新图景”

鼓励人才向基层一线流动，进一步夯实基层治理人才队伍，助力乡风文明建设。抚远市通过“助力乡村振兴万人计划”招聘、选调生招录等方式，引进200名人才深入乡村振兴一线，确保大学生到村任职全覆盖。选派16名大学生任村党支部副书记，31名大学生任村主任助理，发挥青年人才敢于突破、敢于创新的作用，带头完善村规民约，积极参与乡村治理、公共服务，为乡风文明注入活力。公开招聘社区工作者66人，充实边境基层工作力量，结合争创全国文明城市工作，多次组织社区工作者参与“文明交通伴我出行”“我为群众办实事”等志愿活动，提升城市文明程度和辖区内居民生活品质，用实干与奉献展现青年人才的责任担当。