“如何规范适用新旧《中国共产党纪律处分条例》?跨越新修订《中国共产党纪律处分条例》施行日期的违纪行为如何定性?”3月28日,在湖北省英山县纪委监委举办的全县纪检监察系统春季培训班上,该县纪委常委、监委委员雷刚随机提问参训纪检监察干部,让培训现场瞬间气氛紧张。这也是该县纪委监委深化全员培训、提升干部履职能力的一个缩影。
英山县纪委常委、监委委员雷刚现场提问参训学员。
开年以来,英山县纪委监委广泛征求纪检干部意见建议和培训需求,鼓励纪检监察干部“点餐”,以此为基础制定《全县纪检监察干部全员培训工作方案》,精心优化课程内容,举办全县纪检监察系统春季培训班,覆盖县、乡两级纪检监察干部,着力实现纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象“三提升”。
“培训只有精准施教,才能最大化推动纪检监察干部学有所得、学有所成,这也是我们今年培训的导向。”该县纪委监委主要负责人介绍,本次全县纪检监察系统春节培训班以“部室组负责人讲纪法知识课、业务骨干讲专业实务课”为主题,深化全员上讲台活动,推动培训学习由“单一式”教学变“人人上讲台、轮流当讲师”,进一步激发纪检监察干部学习动力,推动纪检监察干部在教学相长中提升素质能力,夯实看家本领。
学测同步、以考促学。作为检验学习培训效果的常态化形式,英山县纪委监委不定期组织全体纪检监察干部开展党纪法规、业务知识测试,做到应考尽考,营造浓厚学习氛围。并将测试结果作为干部选拔任用、职级晋升、评先评优等重要参考依据,充分发挥培训测试鼓励先进、鞭策后进作用,激励干部担当作为。今年以来,已组织全县纪检监察干部开展2期测试。
“培训是过程,提高才是目的。”英山县纪委监委主要负责人表示,将持续把纪检监察干部政治素养和能力建设摆在突出位置,不断丰富载体、搭建平台,让学与思、知与行有效衔接,切实把学习培训成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的实际成效。(文/图 缪清清)