湖北省随州市曾都区：清风送暖 精准监督助力稳

“政策咨询台的讲解对你有没有实际帮助？有没有企业或者‘工作人员’以抵押金、风险金、培训费等名义向你收取费用？”近日，湖北省随州市曾都区纪委监委派出第四纪检监察组来到“春风行动”专场招聘会现场，了解就业帮扶政策落实情况。

“岗位、政策解释得很清楚，我还现场开通了电子社保卡，在手机上就能看到‘春风行动’招聘岗位，很便捷！”求职的李先生在现场有了意外收获，很是高兴。

连日来，曾都区纪委监委紧盯年后招聘求职关键期，瞄准“稳就业、保就业”监督靶心，提前谋划、靠前监督，细化稳岗就业监督清单，发挥“室组地”联动优势，通过现场咨询、走访群众、查阅台账、电话回访等多种形式，对助企稳岗、就业创业、政务服务等关键环节开展专项监督检查，以高质量监督确保就业政策落实落地、职能部门有效履职，让群众就业有路、企业招工不难。

“我们督促人社部门‘走出来’‘沉下去’，到企业、村组中掌握第一手需求，将招聘信息细化分类，精准搭建岗位供需交流平台、点对点推送政策信息，让更多人在‘家门口’就能创业就业。”该区纪委监委派出第四纪检监察组负责人表示。

聚焦护航就业政策落地见效，曾都区在强化动态监督上下功夫，建立“事前通报、事中监督、事后汇报”全链条机制，严格实行“监督—整改—再监督”闭环模式，推动信息摸排、岗位开发、稳岗就业补贴发放等各环节有序运转。同时，向全社会公布举报信箱和举报电话，加强明察暗访，推动招聘信息公开透明、招聘过程公平公正、就业援助和优惠政策落实落地，对监督发现的不作为、慢作为、乱作为等问题，从严从快查处、严肃追责问责。

该区将在优化营商环境方面持续发力，聚焦群众就业的重点难点，推动监督力量向一线倾斜、向重点人群聚焦，督促有关部门和单位切实履行好主体责任，推动各项稳岗就业政策和措施落地落实。（苏小度）