亳州“无感互认”改革案例全国推介

　　11月7日,记者从亳州市人民政府获悉,该市《无感互认改革案例》将作为业内社保经办服务指引在全国予以推介。

　　日前,《中国社会保障》杂志公布全国社保经办系统重点案例征集结果,亳州市《无感互认改革案例》成功入选。征集活动从9月开始,共遴选10个社保经办服务重点案例,范围包括社保参保登记、社保关系转移衔接、社保基金风险防控、数字社保建设、社保公共服务平台建设等。入选案例将作为业内社保经办服务指引在全国予以推介。另外,在第五届数字发展论坛上,由亳州市人社局申报的《创新“无感互认”改革 打造社保待遇和惠民补助资格认证新模式》被评为数字政务特别推荐案例,是安徽省唯一入选案例。

　　亳州市人社局有关负责人介绍,该市于今年3月份出台改革方案,5月份搭建“无感互认”服务平台。平台上线运行以来,经过数据比对,已直接通过资格认证的达46.26万人。截至目前,平台已经接入26个部门、50个来源渠道、3836.98万条数据。这一改革让全市136万人无需到相关部门现场办理,即可完成22项待遇补贴领取资格认证,群众的获得感、幸福感进一步增强。

　　据了解,目前亳州市每月发放社会保险待遇和惠民政策补助资金6.03亿元,其中社保待遇资金每月发放5.44亿元。截至10月底,全市已发放各种惠民补助60.3亿元。“无感互认”改革实现了各类数据的高速运行,可以实时对待遇资格信息进行精准分类,及时生成认证结果,有效避免了群众待遇被暂停领取或冒领等情况的发生。“无感互认”改革已在全省范围内推广。(安徽商报融媒体记者 刘晓然)